: اخر الاخبار    زيارة مدير عام صحة الانبار لمستشفى الرمادي للنسائية الاطفال بتاريخ 2014/8/27 - اجتماع مدير عام صحة الانبار مع عدد من مدراء الاقسام للمناقشة والوصول الى حل لمشكلة الكهرباء بتاريخ 2014/8/21 - دائرة صحة الانبار تنفذ حملة للقاح شلل الاطفال بتاريخ 2014/8/10 - مدير عام صحة الانبار يهنيء موظفي الدائرة بحلول عيد الفطر المبارك - زيارة مدير عام صحة الانبار لمستشفى الرمادي التعليمي بتاريخ 2014/7/21 -

جديد الفيديو

مقتطفات صورية

دائرة صحة الأنبار

قسم التخطيط

 يعتبر قسم التخطيط وتنمية الموارد من الاقسام المهمة في دائرة صحة الانبار وذلك للامتداد الواسع للمحافظة مما يجعل مهمة دائرة صحة الانبار كبيرة واستثنائية ولهذا تأخذ هذه الدائرة على عاتقها مهمة صعبة لتقدم الخدمات الطبية والعلاجية والوقائية لمواطني هذه المحافظة والبالغ نفوسها 446,104, 1 مليون و اربعمائة و ستة واربعون الف و مئة و اربعة نسمة منتشرين على مساحة 138579كم أي ما يقارب 32% من مجموع مساحة العراق و هي تحتل المرتبة الاولى من حيث المساحة بين محافظات القطر اضف الى ذلك العدد الكبير للمؤسسات الصحية الموجودة في المحافظة حيث يقوم قسم التخطيط بمهمته في ادارة المؤسسات الصحية التابعة لدائرة صحة الانبار وكوادرها الطبية والصحية و التمريضية و انشاء مؤسسات صحية جديدة لتقديم افضل الخدمات الطبية العلاجية من خلال الشعب التابعة للقسم وهيه كما يلي:
شعبة السياسات و التخطيط الصحي
شعبة التخطيط المالي
شعبة القوى العاملة
شعبة الاحصاء
وادناه بعض من الواجبات المناطة بقسم التخطيط والشعب التابعة له.

واجبات شعبة السياسات
1. إن مهام وواجبات شعبة السياسات هو القيام بوضع الخطط والسياسات المستقبلية للدائرة من حيث استحداث المراكز الصحية والمؤسسات الصحية لرفع مستوى الخدمات الصحية والترويج لفتح المستشفيات والمراكز الصحية والمستشفيات الأهلية والمفارز الطبية (البيت الصحي).
2. إعداد الخطة الاستراتيجية وبالتنسيق والتعاون مع المستشفيات والقطاعات الصحية وأقسام الدائرة.
مع متابعة تنفيذ الخطة التنفيذية المنبثقة من الخطة الاستراتيجية وفق الجدول المعد من قبل الوزارة وبشكل فصلي .
-بالإضافة الى المشاركة في دورات وزارة الصحة ومركز التدريب والتطوير حول الخطة الاستراتيجية ودراسة الجدوى وتنمية الموارد

واجبات شعبة القوى العاملة
a. توزيع الأطباءالمقيمين الدوريين الى مناطق التامين الصحي من العاملين في المستشفيات
b. توزيع الصيادلة المتدربين الى مناطق التامين الصحي.
c. تغيير العناوين الوظيفية للأطباء والصيادلة وأطباء الأسنان.
d. ترويج معاملات المهن الصحية الى وزارة الصحة للحصول على إجازة دراسية .
e. تدقيق ومطابقة قاعدة المعلومات الموجودة في الشعبة مع مؤسساتنا الصحية وضمن جدول فصلي .
f. الاستمرار بتحديث برنامج مكننة القوى العاملة .
g. نقل وتنسيب العديد من الكوادر الطبية والصحية والتمريضية وحسب حاجة مؤسساتنا الصحية .
.وكذلك ترويج معاملات الأطباء للتوزيع للإقامة القدمى
h. ترويج معاملات الأطباء والمهن الصحية والإدارية للتقديم للدراسات العليا ( دبلومعالي – ماجستير – دكتوراه ) .
i. توزيع الأطباء الاختصاص ضمن احتياج مؤسساتنا الصحية .
j. توزيع أطباء الأسنان الى مناطق التامين الصحي.
k. ترويج معاملات المهن الصحية للتقديم للدراسات الصباحية والمسائية إلى وزارة الصحة.
l. توزيع ألاطباءالمقيمين الدورين وأطباء أسنان والصيادلة والمهن الصحية على مستشفيات المحافظة ( تعين جديد .
m. ترويج معاملات الأطباء للتقديم للدراسات العليا.

واجبات شعبة الإحصاء 
____________________________
1- عقد اجتماع شهري لمسئولي الاحصاء في المستشفيات والقطاعات في شعبة الاحصاء واستلام الاحصائيات الشهرية ومناقشة العمل الاحصائي فيها.
2- تدقيق الاحصائيات المرسلة الى الدائرة لكل شهر .
3- استلام شهادات الولادة والوفاة الحاصلة في المحافظة وأحوالها المدنية خارج محافظتنا من مكاتب تسجيل الولادات والوفيات وتنظيمها بقوائم وارسالها الى مديريات جنسية المحافظات شهريا
4- تعميم كافة الكتب الوزارية الخاصة بفقدان شهادات الولادة والوفاة الى مكاتب تسجيل الولادات
والوفيات وادخالها ضمن برنامج فقدان الشهادات لكل شهر .
5- إجابة كافة الكتب الوزارية وتعميمها على كافة وحدات الاحصاء في المستشفيات والقطاعات .
6-انجاز كافة الكتب الرسمية الخاصة بصحة الصدور واجابة الدوائر المعنية لكل شهر .
7- إدخال المعلومات الخاصة ببرنامج الاوراكل ( القوى العاملة ) شهريا وتحديثها .
8- حضور الاجتماع الشهري في وزارة الصحة / قسم الاحصاء الصحي والحياتي في الخامس عشر من كل شهر وتسليم الاحصائيات الشهرية ومناقشة العمل الاحصائي في المحافظات .
9- القيام بالزيارات الميدانية للمؤسسات الصحية في المحافظة.

نشاطات شعبة التخطيط المالي 

1-الاجتماع مع المؤسسات الصحية لغرض مناقشة تنفيذ الموازنة والاطلاع على نسب الصرف وتقديم احتياجاتهم .
2- إرسال جداول المصروفات إلى الوزارة كل شهر .
3- متابعة المناقلات مع وزارة الصحة والمالية .
4- متابعة وتدقيق المصروفات مع الحسابات والمؤسسات التابعة لها .
5-إرسال جداول الإيرادات واستمارات الكلفة إلى وزارة الصحة .
6-متابعة المناقلات الداخلية .
7-متابعة وتدقيق المصروفات مع الحسابات والمؤسسات التابعة لها.
8-اجابة ديوان الرقابة المالية بخصوص الملاحظات الواردة على دائرتنا.
9-رسم السياسة المالية للدائرة واعداد الموازنة التخمينية لكل عام وارسالها للوزارة.

قسم التخطيط وتنمية الموارد

 

 

إسم

القسم أو الشعبة أو الوحدة

المنصب

العنوان الوظيفي

الملاك القياسي

قسم التخطيط وتنمية الموارد

مدير القسم

طبيب اختصاص أو ممارس له خبرة لا تقل عن 15 سنه في مجال عمله .

1

1

مكتب القسم ويضم كل من :-

الحاسوب

المتابعة

الصادرة والواردة

وحده الصحة والتنمية

مسؤول المكتب

مسؤولها

مسؤولها

مسؤولها

مسؤول الوحدة

ملاك الوحدة

بكالوريوس أداره أو دبلوم أداره وله خبره في مجال العمل لاتقل عن 8 سنوات

بكالوريوس علوم حاسبات أو معهد أداره /حاسبات

بكالوريوس أو دبلوم أداره.

بكالوريوس أو دبلوم أداره

+

موزع بريد خريج أعداديه أو متوسطه

+

موظف خدمه يقرأ ويكتب

من ذوي المهن الطبية لاتقل خبرته عن 8 سنوات

تقني صحة مجتمع او معاون طبي صحة مجتمع

إداري/بكالوريوس أداره أو دبلوم أداره

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

شعبة السياسات والتخطيط الصحي

مدير الشعبة

طبيب اختصاص طب مجتمع أو طبيب ممارس حاصل على دبلوم إدارة مستشفيات أو طبيب أسنان له خبرة في مجال الإدارة الصحية .وله خبره لاتقل عن 10 سنوات

1

وحدة تخطيط المؤسسات الصحية

مسؤول الوحدة

طبيب اختصاص طب مجتمع أو طبيب ممارس حاصل على دبلوم إدارة مستشفيات أو طبيب أسنان له خبرة في مجال الإدارة الصحية .وله خبره لاتقل عن 8 سنوات

1

وحدة التخطيط الصحي والإستراتيجي

مسؤول الوحدة

من خريجي المهن الطبية أو الهندسية أو خريج كليه الاداره له خبره لاتقل عن 5 سنوات وإلمام بطبيعة عمل الوحدة  وله خبره لاتقل عن 8 سنوات

                         +

إداري(بكالوريوس اداره او معهد أداره)

1

1

وحدة الملاك القياسي والهيكل التنظيمي

مسؤول الوحدة

طبيب اختصاص طب مجتمع أو طبيب ممارس حاصل على دبلوم إدارة مستشفيات أو طبيب أسنان له خبرة في مجال الإدارة الصحية .وله خبره لاتقل عن 8 سنوات

                           +

إداري(بكالوريوس أداره أو معهد أداره)

1

1

3

شعبة التخطيط المالي

مدير الشعبة

اختصاص او بكالوريوس(أداره واقتصاد او محاسبه)وله الخبرة لاتقل عن 10 سنوات في مجال عمله

1

وحده الموازنات الأخرى

مسؤول الوحدة

بكالوريوس او دبلوم/محاسبه وله خبره لاتقل عن 8 سنوات في مجال عمله

1

وحدة الموازنة الجارية

مسؤول الوحدة

. بكالوريوس او دبلوم/محاسبه وله خبره لاتقل عن 8 سنوات في مجال عمله

1

وحدة تحليل ومتابعة تقارير ديوان الرقابة المالية

مسؤول الوحدة

بكالوريوس او دبلوم/محاسبه وله خبره لاتقل عن 8 سنوات في مجال عمله

2

وحده المخصصات

مسؤول الوحدة

بكالوريوس أداره او دبلوم أداره لاتقل خدمته 8 سنوات

1

4

شعبة تطوير القوى العاملة

مدير الشعبة

طبيب اختصاص طب مجتمع أو طبيب ممارس.حاصل على دبلوم اداره مستشفيات او طبيب اسنان له خبره في مجال الاداره الصحيه وله خبره لاتقل عن 10 سنوات

1

وحدة الملاكات التخصصية

مسؤول الوحدة

طبيب اختصاص طب مجتمع او طبيب ممارس وله خبره لاتقل عن 8 سنوات

1

وحدة الملاكات الصحية

مسؤول الوحدة

ذوي المهن الصحية

+

إداري بكالوريوس او دبلوم أداره ويجيد العمل على الحاسوب

1

1

وحده تدرج ذوي المهن الطبية

مسؤول الوحدة

طبيب اختصاص طب مجتمع او طبيب ممارس وله خبره لاتقل عن 8 سنوات

1

وحدة الدراسات

مسؤول الوحدة

طبيب اختصاص او ممارس او طبيب اسنان وله خبره لاتقل عن 8 سنوات

                       +

طبيب اختصاص او ممارس او طبيب اسنان

1

1

5

شعبة الإحصاء الصحي والحياتي

مسؤول الوحدة

طبيب اختصاص طب مجتمع او صحة عامه أو طبيب ممارس أو طبيب أسنان أو إحصائي بكالوريوس إحصاء وله خبره لاتقل عن 8 سنوات

1

وحدة الإحصاء الصحي

مسؤول الوحدة

طبيب ممارس أو بكالوريوس أو دبلوم/إحصاء ولديه خبره لاتقل عن 8 سنوات

+

بكالوريوس أو دبلوم/إحصاء

1

1

وحدة الإحصاء الحياتي

مسؤول الوحدة

طبيب ممارس او بكالوريوس أو دبلوم/إحصاء ولديه خبره لاتقل عن 8 سنوات

+

بكالوريوس أو دبلوم/إحصاء

1

1

وحدة الإحصاء الوقائي

مسؤول الوحدة

طبيب ممارس أو بكالوريوس أو دبلوم/إحصاء ولديه خبره لاتقل عن 8 سنوات

+

بكالوريوس او دبلوم/إحصاء

1

1

وحدة تطبيقات البرامج الاحصائيه الالكترونية

مسؤول الوحدة

طبيب ممارس أو بكالوريوس/حاسبات وله خبره في مجال العمل لاتقل عن 8 سنوات

+

مدخل بيانات دبلوم أداره/حاسبات

1

1

وحدة الدراسات والنظم الإحصائية

مسؤول الوحدة

طبيب ممارس أو بكالوريوس أو دبلوم/إحصاء ولديه خبره لاتقل عن 8 سنوات

+

بكالوريوس او دبلوم/إحصاء

1

1

سياقات عمل شعبة الاحصاء الصحي والحياتي

الية العمل في شعبة الاحصاء الصحي والحياتي

تعتمد الية عمل قسم الاحصاء الصحي والحياتي على الية عمل كل شعبة من شعبه الخمسة وهي كالاتي :-

 

اولا:الية العمل في وحدة الاحصاء الصحي

تتضمن الية العمل في هذه الشعبة من خلال الية  وحداتها الثلاثة وهي :-

أ – وحدة إحصاءات المرضى المراجعين والطبابة العدلية

ب – وحدة إحصاءات وقواعد بيانات القوى العاملة.

ج – وحدة إحصاءات المستشفيات.

الية العمل في الشعبة تتضمن : -

إستلام الإستمارات الإحصائية الخاصة بالشعبة من دوائر الصحة شهرياً يوم ( 15 ) من كل شهر .

اعداد الاجابات الرسمية التي تصدر من الشعبة .

1-    تدقيق ومطابقة المدخلات الخاصة بالمرضى الراقدين مع استمارة المستشفى الشهرية ( ط 6 ) وفي حالة عدم المطابقة مفاتحة دوائر الصحة عن طريق الانترنيت لمطابقة المعلومات .

2-    تدقيق وتصويب الأخطاء في الإستمارات.

3-    إدخال الإستمارات الخاصة بكل وحدة في الحاسبة الإلكترونية واستخراج التقارير الشهرية والسنوية وإجراء نسخ ثانية (Back Up).

4-    تدقيق وإعداد التقارير الشهرية والفصلية والسنوية والتقارير التي تطلب عند الضرورة من السيد الوزير أو السادة الوكلاء .

5-    إعداد المعلومات المطلوبة من قبل الدوائر داخل وخارج مركز الوزارة والمنظمات الدولية والباحثين.

6-    إعداد المعلومات الخاصة بالتقرير السنوي لوزارة الصحة والبوصلة الإحصائية.

7-    إلقاء المحاضرات والمشاركة في الدورات التدريبية التي يقيمها مركز التدريب والتطوير لشعب ووحدات الإحصاء في دوائر الصحة.

8-    المشاركة في تدقيق وتصويب مخرجات المسح الصحي السنوي وإنجازه وإرساله الى الجهاز المركزي للإحصاء وتكنولوجيا المعلومات التابع  لوزارة التخطيط والتعاون الانمائي لإصدار تقرير الخدمات الصحية في العراق ضمن موحد الاهداف الاْنمائية للعراق.

9-    القيام بالزيارات الميدانية لوحدات الإحصاء المناظرة في دوائر الصحة والمستشفيات والقطاعات ومراكز الرعاية الصحية الأولية.

10-           تقييم إحصائيات دوائر الصحة شهرياً والتأكد من عدم وجود نقص فيها وتلافي الأخطاء الواردة فيها من خلال التغذية الاْسترجاعية بين القسم ودوائر الصحة.

الية العمل في وحدة إحصاءات المرضى المراجعين والطبابة العدلية:-

1-     تدقيق ومراجعة البيانات والمؤشرات الخاصة باستمارات(المرضى المراجعين لشعب الطوارىوالعيادات الاستشارية والعيادات العامة والخافرة والعيادات الشعبية وعيادات التأمين الصحي وعيادات كبار السن والمراكز التخصصية ومراكز الرعاية الصحية الاولية والمراكز الفرعية التي تدار من قبل ذوي المهن الصحية واستمارة احصائية الطبابة العدلية واستمارة وفيات الطوارى واستمارة المرضى الشهري لامراض الفم والاسنان)  التي تصل من دوائر الصحة.

2-    ادخال جداول الطوارئ واستمارة المراكز التي تدار من قبل ذوي المهن الصحية في الحاسبة .

3-     استخراج الموحدات الشهرية والفصلية والسنوية للاْستمارات الاحصائية الخاصة بها ولجميع دوائرنا الصحية .

  الية العمل في وحدة إحصاءات وقواعد بيانات القوى العاملة :-

1- استلام احصاءات القوى العاملة من دوائر الصحة شهريا والمتضمنة الجداول الخاصة باحصاءات القوى العاملة لذوي المهن الطبية والصحية والادارية والفنية والخدمية وتدقيق وتصويب الاخطاء في هذه الاستمارات

2- مطابقة الاسماء مع الاعداد الواردة في استمارة القوىالعاملة(ط5          ) فيما يخص المهن الطبية والصحية

3- توحيد الجداول الواردة من دوائر الصحة التي تتضمن اسماء العاملين من الكوادر الطبية والصحية والتمريضية

4- تهيئة المعلومات الخاصة بكافة الملاكات الطبية والصحية والادارية والفنية والخدمية .

  الية العمل في وحدة إحصاءات المستشفيات :-

1-    استلام الاستمارات الاحصائية من دوائر الصحة شهريا والمتضمنة(استمارات المستشفى الشهرية لكافة المستشفيات الحكومية والاهلية واستمارات الخدمات الساندة واستمارات نشاط العقم واستمارات الفحوص المختبرية لمراكز الرعاية الصحية الاولية والمستشفيات والمختبرات) وتدقيق وتصويب الاخطاء في هذه الاستمارات.

2-    ادخال الاستمارات اعلاه في الحاسبة واستخراج المخرجات الشهرية والسنوية .

3-     استخراج الموحدات الشهرية والفصلية والسنوية للأستمارات الاحصائية اعلاه ولجميع دوائر الصحة .

ثانيا: الية العمل في وحدة الاحصاء الحياتي

  • ·        مدير الشعبة:-
  1. استلام الاحصاءات الشهرية من دوائر الصحة وتوزيعها على الوحدات وحسب العائدية.

استلام بريد الشعبة من مكتب القسم والمتضمن كتب صحة الصدور من الوزارات الاخرى وكتب الاستفسار من دوائرالصحة وشهادات الولادة والوفاة من ممثلياتنا في خارج العراق وتوزيع البريد على الوحدات وحسب العائدية لغرض تنفيذها وكذلك تدقيق الكتب المنجزة من الشعبة

  1. اعداد التقييم الشهري الخاص بشعب الاحصاء بدوائر الصحة والذي يتم اعداده على ما تقدمه وحدات الشعبة من تقارير عن الاحصاءات الشهرية واجابات دوائر الصحة على الكتب الصادرة اليهم من قسمنا.
  2. القاء المحاضرات في الدورات التدريبية الاحصائية.
  3. المشاركة في الزيارات الميدانية لدوائر الصحة والمؤسسات الصحية المرتبطة بهم.
  4. تدقيق الاحصاءات الخاصة بالتقرير السنوي الصحي لوزارة الصحة والبوصلة الاحصائية والدليل الاحصائي.
  5. تدقيق مخرجات الحاسبة السنوية والخاصة بالولادات والوفيات وتصويب الاخطاء الموجودة فيها لغرض اصدار التقرير الخاص بذلك.
  • ·        الية العمل في وحدة احصاء الولادات:-

1- استلام الاحصاءات الشهرية والخاصة بالولادات من مدير الشعبة لغرض تدقيقها واعداد الموحد الشهري للولادات وفي نهاية السنة يتم اعداد الموحد السنوي للولادات.

2-استلام التقرير الخاص بمدخلات الولادات من شعبة الحاسبة يتم تدقيقها وتصويب الاخطاء بها لغرض تصحيحها واعداد التقرير الخاص بمدخلات الولادات كامل المعلومات.

3- استلام قرار الضم لمجهولي النسب من محاكم الاحداث يتم تنظيم شهادة ولادة من قبل شعبة الاحصاء الحياتي ويتم تسجيلها في سجلات الولادات لمجهولي النسب ويتم احالتها الى دائرة الاحوال المدنية للاب لغرض تنظيم هوية احوال مدنية للمولود مجهول النسب.

4- استلام بريد ممثلياتنا في خارج العراق والخاص بشهادات الولادة من مدير الشعبة ليتم توزيع البريد على دوائر الصحة في المحافظات كافة بكتب رسمية لغرض تسجيلها في مكاتب الولادات للعراقيين خارج العراق والمرتبطة بدوائر الصحة في المحافظات كافة.

5- استلام الكتب الرسمية من الوزارات الاخرى والخاصة بصحة الصدور شهادات الولادة من قبل مدير الشعبة ويتم احالتها الى دوائر الصحة المعنية لغرض تأييد صحة صدورها وتزويدنا بصورة قيد ولادة لغرض اجابة الوزارات المعنية.

6- لدى اقامة دورات تدريبية يتم مشاركة موظفي وحدة الولادات بالقاء المحاضرات التي تخص الولادات وكيفية تنظيم شهادات الولادة استناداً الى قانون تسجيل الولادات والوفيات المرقم (148) لسنة 1971.

7- عند تكليف موظف الوحدة في اجراء زيارة ميدانية وفق الية الزيارة الخاصة بقسم الاحصاء الصحي الحياتي وتقديم تقرير خاص بالزيارة لادارة القسم .

8- المساهمة بتوفير المعلومات الاحصائية الخاصة بالولادات لدى اعداد الكراس الاحصائي والبوصلة من قبل قسم الاحصاء الصحي والحياتي .

9- في حالة وجود دورة تدريبية لطلاب بورد طب المجتمع يتم القاء المحاضرات بخصوص تنظيم وتسجيل شهادات الولادة.

  • ·         الية العمل في وحدة احصاء الوفيات:-

1- استلام الاحصاءات الشهرية والخاصة بالوفيات من مدير الشعبة  ليتم اعداد الموحد الشهري للوفيات وفي نهاية السنة يتم اعداد الموحد السنوي الخاص بالوفيات.

2- استلام التقرير الخاص بمدخلات الوفيات من شعبة الحاسبة يتم تدقيقها وتصويب الاخطاء بها لغرض تصحيحها واعداد التقرير الخاص بمدخلات الوفيات كامل المعلومات.

- استلام الكتب الرسمية من الوزارات الاخرى والخاصة بصحة صدور شهادات الوفاة من مدير الشعبة ليتم احالتها الى دوائر الصحة المعنية لغرض تأييد صحة صدور وتزويدنا بصورة قيد وفاة لغرض اجابة الوزارات المعنية.

4- استلام بريد ممثلياتنا في خارج العراق والخاص بشهادات الوفاة من مدير الشعبة ليتم توزيع البريد على دوائر الصحة في المحافظات كافة بكتب رسمية لغرض تسجيلها في مكتب الوفيات للعراقيين خارج العراق والمرتبطة بدوائر الصحة في المحافظات كافة.

5- يتم ادخال وفيات الامهات الى الحاسبة ضمن برنامج معد لهذا الغرض لغرض استخراج المؤشرات الخاصة بذلك.

6- لدى اقامة دورات تدريبية يتم مشاركة موظفي وحدة الوفيات بالقاء المحاظرات التي تخص الوفيات وكيفية تنظيم شهادات الوفاة استنادا” الى قانون تسجيل الولادات والوفيات المرقم (148) لسنة 1971 .

7- لدى القيام زيارة ميدانية لاحدى المؤسسات الصحية يتم تكليف احمد موظفي الوحدة باجراء الزيارة الميدانية وتقديم تقرير خاص بالزيارة لادارة القسم.

8- المساهمة بتوفير المعلومات الاحصائية الخاصة بالوفيات لدى اعداد الكراس الاحصائي والبوصلة الاحصائية من قبل الاحصاء الصحي والحياتي.

9- في حالة وجود دورة تدريبية لطلاب بورد طب المجتمع يتم القاء المحاظرات بخصوص تنظيم وتسجيل شهادات الوفاة .

أضف تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

*

يمكنك استخدام أكواد HTML والخصائص التالية: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>


آخر تحديث للموقع:  29 يناير, 2013 : 4:13 ص